General:
Apoyar a las Autoridades Superiores, Direcciones, Unidades y Delegaciones Departamentales del MARN, en su función sustantiva, encaminada al logro de los objetivos y metas institucionales, por medio de la evaluación permanente e imparcial de la estructura del control interno y las operaciones de esta Entidad, comunicando oportunamente los resultados obtenidos y proponiendo las alternativas tendientes a fortalecer los controles internos, para promover una rendición de cuentas oportuna y transparente.

Específicos:

• DE OPERACIÓN: Evaluar la calidad de las operaciones administrativas y financieras derivadas de la ejecución presupuestaria, así como la oportunidad, eficiencia, eficacia y economía de la ejecución de los programas, proyectos, procesos y operaciones realizadas por el Ministerio en la prestación de los servicios que constituyen su actividad sustantiva.
• DE INFORMACIÓN: Evaluar la razonabilidad, oportunidad, utilidad y calidad de la información financiera y administrativa que es centralizada en la Dirección General de Administración y Finanzas y otras Unidades, bajo los conceptos de centralización normativa y descentralización operativa, establecidos por el Sistema Integrado de Administración Financiera y Control, para satisfacer los requerimientos de información de los diferentes usuarios en la toma de decisiones.
• DE CUMPLIMIENTO: Verificar la correcta aplicación y cumplimiento de las políticas, normas, procedimientos de control interno, leyes y regulaciones aplicables al Ministerio y sus operaciones, como medio para asegurar el logro de sus objetivos, con el fin de promover la observancia de la legislación a las que esté sujeta el MARN, así como el cumplimiento de sus metas y presupuestos aprobados, logrando de esta manera que las Autoridades Superiores del Ministerio tomen las medidas de protección para la conservación y control de sus activos, derechos y obligaciones y del medio ambiente en general.

• Promover confiabilidad al ambiente y estructura de control interno a través de recomendaciones.
• Ayudar para que los sistemas produzcan información oportuna, útil y confiable.
• Implantar que las operaciones realizadas, sean dentro de la oportunidad del caso, identificando los riesgos y agregando valor a las mismas.
• Promover y motivar para que las políticas y procedimientos, se lleven a la práctica como fueron previstos.
• Asesorar a las Autoridades Superiores en la conducción del Ministerio, a través de evaluaciones permanentes de las operaciones.

"Asesorar a las Autoridades Superiores y ejecutivos de la organización a cumplir con los objetivos y metas planteadas, aportando mediante la aplicación de un enfoque sistemático y disciplinado, procedimientos, técnicas de auditoría y control interno, para evaluar el grado de eficacia, eficiencia y economicidad con que se manejan los recursos institucionales asignados, así como, la efectividad de los procesos de gestión de riesgo, control y dirección".


"Nos vemos como una institución técnica, innovadora, proactiva, responsable del cumplimiento del control interno en el MARN; promotora de una cultura de auto evaluación y autocontrol, con recurso humano con capacidades, calificado y soportado con tecnología, que trabaje mancomunadamente con el órgano superior de control del país (Contraloría General de Cuentas) y estimule la participación ciudadana en la Auditoría Social".


Las actividades de la -UDAI MARN- se realizan considerando lo establecido en los siguientes valores:

• Ética: Todos los funcionarios de la -UDAI MARN- deben actuar acorde a claros y sanos principios morales, basados en los más dignos valores humanos. Estos valores serán respetados por todos los demás miembros del MARN.
• Honestidad: El respeto, reserva, cortesía, decencia y la honra en todas las relaciones, que mantengan los funcionarios de la -UDAI MARN- no solo con los funcionarios y empleados del MARN, sino también con la sociedad guatemalteca.
• Imparcialidad: Dentro del desarrollo de nuestras funciones como auditores debemos procurar que los actos de justicia no se impongan a consideraciones personales, garantizando la transparencia en nuestro actuar.
• Calidad: Conjunto de cualidades de los funcionarios –UDAI MARN- que permite ejecutar con altos niveles de excelencia los diferentes procesos de toda auditoría realizada.

Promover un ambiente y estructura de control interno sólido, que garantice el cumplimiento de los objetivos y el uso adecuado de los recursos, así como la generación de información oportuna y confiable en los procesos de toma de decisiones y de rendición de cuentas a la ciudadanía, como nuestro principal cliente.